確定拠出年金法施行令改正により、２０１４年１０月掛金（１１月拠出分）から拠出限度額が引き上げられます。当社の場合は他の企業年金（当社は確定給付企業年金）も組み入れているため、事業主掛金の上限額は改正前の25,500円から改正後は27,500円に2,000円引き上げられることになります。
現時点で当社の中には事業主掛金額が上限に達している加入者はいませんが、メリットがあるとすればマッチング拠出（加入者掛金）の上限額も同時に引き上げられるということ。それなら多くの加入者がメリットを受けられるか？と思って調べてみると・・、２５０名ほどの加入者のうち意外にも９名のみでした。逆にいえば事業主掛金が12,750円を超える加入者はその９名しかいないということで、当社への影響度はそれほどでもありませんでした。給与水準とか退職金の水準というより勤続年数の平均がまだ短く退職金が積み上がっていないというのがその要因。
まあ、従業員の大半が中途採用で最近まで離職率も高かった発展途上の会社ですから、恩恵を受けるのはこれから、ということで。
